VHTO, Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek is winnaar van de wereldwijde Google RISE Award 2014. Dit maakte Google vandaag bekend. Google kent 10.000 dollar toe als bijdrage aan het project ‘digiVita goes DigiBattle’. Met het project ‘digiVita’ wil VHTO in samenwerking met bedrijfsleven en onderwijs de instroom van meisjes/vrouwen in…
digiVita: meer meisjes in ICT! Op maandag 20 januari 2014 is het landelijke project digiVita feestelijk van start gegaan. Met digiVita wil initiatiefnemer VHTO in samenwerking met bedrijfsleven en onderwijs de instroom van meisjes/vrouwen in ICT-opleidingen en ICT-functies in Nederland vergroten. De kick-off vond plaats op het Hyperion Lyceum in…
Nederlandse werkgever beseft belang digitale vaardigheden op de werkvloer niet Senioren, lager opgeleiden en starters onvoldoende competent Den Haag, 17 december 2013 – Een groot deel van de Nederlandse werknemers heeft problemen op het werk door gebrekkige digitale vaardigheden. Leidinggevenden zijn zich hier onvoldoende bewust van met productiviteitsverlies tot gevolg.
Scheveningen, 14 november 2013 – 21 Nederlandse organisaties hebben afspraken gemaakt over het gebruik van een referentiemodel voor ICT-competenties: het Europese e-Competence Framework (e-CF). Het gaat daarbij om het vergelijkbaar maken van competenties van ICT-professionals waardoor het voor werkgevers makkelijker wordt het juiste personeel aan te trekken, opleidingsinstituten hun onderwijs…
Met een investering van 10 miljoen euro mogelijk om 500 tot 1.000 jonge afgestudeerden aan een baan in de ICT te helpen, enkele duizenden ICT professionals bij te scholen en zo’n 300 werkzoekende ICT-ers te helpen. Dit staat in een sectorplan opgesteld door de Stichting Centrum Arbeidsmarktvraagstukken ICT (CA-ICT).