Vanaf 1 oktober 2018 heeft het CA-ICT gewerkt aan een drietal projecten waarvoor € 500.000,- subsidie is verleend vanuit het Europees Sociaal Fonds duurzame inzetbaarheid regio’s en sectoren (ESF-DI). Voor de projecten is 40% co-financiering gerealiseerd. De uitvoering van de projecten is afgerond op 31 mei 2021 met de volgende resultaten:

Monitoring arbeidsmarkt ICT

Een knelpunt bij het vormen van arbeidsmarktbeleid is het ontbreken van goede, methodologisch verantwoord, verzamelde en verwerkte data over duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt ICT. Op dit moment, zonder beschikbare data, worden vooral aannames gedaan over de situatie rond duurzame inzetbaarheid in de arbeidsmarkt voor ICT. Dit maakt het zeer moeilijk om goede maatregelen en campagnes op te zetten. In dit project is op systematische wijze een structurele monitoring opgezet en uitgevoerd met betrekking tot duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt ICT in Nederland.

De resultaten van het onderzoek zijn ook terug te vinden op pr-eDICT. Realisatie 100%.

Pilot hybride ICT-docent

Er is het tekort aan gekwalificeerde ICT-docenten en instructeurs. De huidige ICT-opleidingen sluiten volgens ICT-bedrijven niet goed aan op de vraagstukken die spelen bij de bedrijven in de sector. Eén van de instrumenten om hier wat aan te doen is de ‘hybride docent’. Hybride ICT-docenten zijn ICT-medewerkers die nog steeds werkzaam zijn in de ICT-sector en die een deel van hun tijd lesgeven. Deze lessen kunnen zowel op alle niveaus in het onderwijs (vo, mbo, hbo en wo) plaatsvinden, als ook in het ICT-bedrijf in de vorm van (interne) cursussen. In dit project wordt een pilot naar de mogelijke inzet van de hybride ICT-docent uitgevoerd.

Er zijn opleidingen voor Hybride ICT-docent ontwikkeld voor het mbo en het hbo. Door de Covid-19 pandemie (geen fysieke bijeenkomsten mogelijk) is het deelproject hybride ICT-docent voor slechts 40% gerealiseerd (16 hbo en 32 mbo, doelstelling was 55/55).

Omscholing software development, data & security

Door het aanbieden van de loopbaanoriëntatie trajecten en de opleidingen richting een nieuwe perspectiefrijke functie in de ICT, wil het CA-ICT ervoor zorgdragen dat werkenden zich een betere positie op de arbeidsmarkt verwerven. Hierbij gaan zij aan het werk in een nieuwe, perspectiefrijke functie op de arbeidsmarkt voor ICT’ers. De verbetering van de duurzame inzetbaarheid van de werkende is hierbij steeds het uitgangspunt. De scholingstrajecten richten zich op de thema’s software development, (cyber)security en (big) data.

Inhoudelijke realisatie: de volgende loopbaan oriëntatie trajecten in combinatie met scholing zijn uitgevoerd (realisatie is 98%):

• software development: 110 deelnemers
• (big) data & security: 122 deelnemers

Dus 232 met ontslag bedreigde werkenden hebben succesvol een traject gevolgd en hebben een andere perspectiefrijke baan in de ICT gevonden.