De kranten staan er vol van. We hebben een groot tekort aan personeel in Nederland. Vooral in technische, ICT en zorg beroepen. Dit is niet nieuw, we hebben al jaren grote tekorten aan goed opgeleide kenniswerkers. Waarom krijgen we dit kwantitatieve en kwalitatieve ‘gat’ nou niet structureel gedicht vraag ik me steeds af.
In de discussie over de impact van technologie behoor ik met volle overtuiging tot het kamp van de optimisten. Ik geloof dat digitale technologie waanzinnig veel mogelijkheden biedt. Wat we met die mogelijkheden doen is aan ons. Waar liggen onze prioriteiten? Bij meer economische groei? Meer sociale gelijkheid? Een duurzame…
De afgelopen jaren is het aantal ICT’ers op de Nederlandse arbeidsmarkt fors gegroeid. Een groei die, naar het zich laat aanzien, de komende jaren zal doorzetten. De verdergaande digitalisering van onze economie maakt dat er voor steeds meer mensen kansen zijn om in deze ontwikkeling een plaats te vinden.
Stel dat je zonder werk zit. Of je moet of wil ander werk zoeken omdat je huidige baan wegvalt of je die echt zat bent. Zeker in deze tijden, waarin we als maatschappij echt fundamenteel getest worden op onze discipline, attitude en weerbaarheid, is dit stressvol. Na je opleiding heb…
We zitten midden in de 4e industriële revolutie of wat ook wel genoemd wordt, de informatie revolutie. Gedreven door zich steeds sneller ontwikkelende technologie, de bijna 100% adoptie van internet en mobiele toegang tot informatie. De daardoor veranderende wensen en verwachtingen van consumenten en burgers, veranderende traditionele business modellen van…
