De kranten staan er vol van. We hebben een groot tekort aan personeel in Nederland. Vooral in technische, ICT en zorg beroepen. Dit is niet nieuw, we hebben al jaren grote tekorten aan goed opgeleide kenniswerkers. Waarom krijgen we dit kwantitatieve en kwalitatieve ‘gat’ nou niet structureel gedicht vraag ik me steeds af.
CA-ICT is een van de convenantpartners van het nieuwe initiatief Werkperspectief.NL. Zestien sectoren, samen goed voor 3.2 miljoen werkenden (36% van de werkzame Nederlandse
beroepsbevolking) hebben de handen ineengeslagen om te werken aan werkperspectief voor Nederland. Het doel van de convenantpartners Werkperspectief.NL is sectoren met grote tekorten helpen aan instroom en het aanpakken van knelpunten.
Anno 2021 is het meer dan ooit van belang dat iedereen zich blijft ontwikkelen qua kennis, vaardigheden en ervaring. Zo blijf je wendbaar, productief en duurzaam inzetbaar. Dat kan binnen jouw huidige baan, of elders. Met de NL Leert Door subsidieregeling zorgt de overheid voor een aanbod van (kosteloos) te volgen…
Bedrijven geven aan niet te kunnen groeien door tekort aan ICT-personeel Covid-19 heeft tot gevolg gehad dat in een aantal sectoren mensen hun baan zijn verloren. Uit recente cijfers blijkt dat dit voor de arbeidsmarkt ICT zeker niet het geval is. Door de enorme vraag op onze digitale infrastructuur zijn…
Mooi nieuws! Organisaties die (nieuwe) medewerkers willen laten omscholen naar een beroep in de techniek of ICT kunnen vanaf 1 september aanspraak maken op financiële ondersteuning van de nieuwe Omscholingsregeling.
