Onze activiteiten
Subsidies aanvragen en verstrekken
Wij maken het mogelijk subsidies eenvoudig aan te vragen en te realiseren door duidelijke procedures en intensieve contacten met de Overheid. Tevens vindt u hier de subsidiegids ICT-sector 2013-2014.
Opleidingen vinden en subsidiëren
Wij bieden inzicht in te subsidiëren opleidingen en betrokken opleidingsinstituten waardoor aanvraag en uitvoering van subsidies eenvoudig wordt
Werkgelegenheid stimuleren
Wij koppelen organisaties met werkstimulerende ideeën en projecten via sponsoring en leningen aan werkzoekenden, zoals schoolverlaters, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en ouderen met ervaring.
-
Recente projecten
-
Creative Game Challenge
Creative Game Challenge is een wedstrijd voor scholieren in het voortgezet onderwijs die uitgedaagd worden om zelf computergames te maken. Door gebruik te maken van het programma Game Maker kunnen leerlingen relatief eenvoudig zelf games maken.
-
ICT Expertise Centrum
Voor het onderwijs, maar ook voor studenten, is het bijna onmogelijk om de ontwikkelingen in ICT te volgen en de consequenties te overzien van ontwikkelingen voor beroepskeuze of -richting.
-
ATC 4 ICT
Leer-werktraject voor kandidaten met een vorm van ASS – opleiding tot gecertificeerd softwaretester TMap Next Test Engineer.
-
Digivaardig & Digiveilig
Samen werken aan een digivaardig en digiveilig Nederland. Dit is een publiekprivaat initiatief, waarmee overheid en bedrijfsleven gezamenlijk investeren in het versterken van digitale vaardigheden en een veiligere digitale omgeving.
-
Autisme en ICT
Autisme is een breed begrip, maar binnen het spectrum is een groot aantal mensen met een hoog
concentratieniveau en scherpe focus plus belangstelling voor ICT.
-
Gehandicapten in ICT
Het Dorp is een woongemeenschap in Arnhem voor mensen met een ernstige lichamelijke of meervoudige handicap. Door de aangepaste infrastructuur, kunnen zij gemakkelijker zelfstandig wonen in deze omgeving.
-
-
Overige projecten
-
Sioux
Als softwareontwikkelaar is Sioux afhankelijk van hoog ontwikkelde, gemotiveerde en actueel geïnformeerde medewerkers. Opleiding en coaching is niet genoeg om de snelle en complexe ontwikkeling in de sector bij te houden.
-
Capgemini
Een specifieke coachingsmethode (ZKM) voor werknemers die óf zijn vastgelopen in hun functioneren óf meer uitdaging zoeken in hun loopbaan.
-
New Horizons
Doel van het project is het werven, selecteren, opleiden en plaatsen van langdurig werkzoekenden als gecertificeerde Microsoft professionals bij ICT-bedrijven met een contract van minimaal zes maanden.
-
Unica Schutte ICT
Sponsoring van een interne tweejarige loopbaanopleiding voor net afgestudeerden.
-
Caesar Groep
In een streven naar het optimaliseren van saamhorigheid, teamwork en bedrijfstrots heeft Caesar Groep gekozen voor projectdagen waarbij medewerkers een dag werken als begeleider in tehuizen waar jongeren wonen met ontwikkelingsstoornissen.
-
Ericsson
In dit project worden medewerkers van Ericsson uitgewisseld met medewerkers van relaties.
-